
مدیریت استراتژیک
ماموریت سازمان
برای شروع و یا راهاندازی هر کاری، نیاز به تعریف اهداف و چارچوبی در جهت سر و سامان دادن فعالیتها و تصمیمات است. در این بین
برای شروع و یا راهاندازی هر کاری، نیاز به تعریف اهداف و چارچوبی در جهت سر و سامان دادن فعالیتها و تصمیمات است. در این بین
چهارچوب هفت اس مک کینزی یک مدل مدیریتی است که توسط مشاوران مشهور کسب وکار، رابرت واترمن و تام پیترز در سال ۱۹۸۰ پیاده شد
تحلیل رفتار متقابل یکی از شاخههای روانپزشکی مدرن است که توسط دکتر اریک برن (Eric Berne)، پایهگذاری شد و این شاخه از روانشناسی به مطالعه